當前位置: 首頁 > 設計知識 > 期刊雜志 > 企業雜志設計哪些內容重要?企業雜志設計方法是什么
雜志設計是現在很多企業非常在意的,在進行設計時經常會涉及到很多因素,這就需要大家進行專業的設計,從而滿足設計需求,那么企業雜志設計哪些內容重要?跟隨古柏廣告設計一起看下吧。
一版 企業要聞
內容規模:企業內部事務的對外發布,企業活動報導,好人好事報導。
到達意圖:傳遞企業最新動態,傳達管理層的最新信息,企業活動信息溝通。
注意問題:
做好頭條新聞的挑選和標題擬定。以對待報紙的態度來對待,以辦報紙的要求來要求。2、辨明各條新聞價值的巨細,企業內刊設計要做合理的版面組織。
二版 職業新聞
新聞的挑選應該有地域性,接近性,才能對讀者有吸引力,對本職業有參考性。新聞來源主要是網絡、報紙,對挑選的每一篇報導有必要通過編輯人員的修正。操控字數和篇數,隨時給第一版《企業動態》讓版面。
三版 職工園地
要點建設這個版面,是最能凝聚職工關注點的版面。
1、版面稿件要求大部分是職工的作品。細分小欄目,約稿更有針對性。斷定每月至少三次向整體職工宣布約稿告訴。尊重作者,允許軼名發表。
企業雜志設計
2、稿件內容定位為親情,友誼,放映身邊的人和事。體裁多種多樣,不限。文章風格輕松活潑,或是調侃幽默,具有較強的可讀性和趣味性。
四版 副刊
1、內容形式能夠多樣化。文娛、休閑、文化熏陶、好書導讀介紹等。詳細版面能夠相應設置一些欄目,分每期固定欄目和隨機欄目。
2、暢談:職工在工作中的親自體會或感觸,文體不限、篇幅不限,以及介紹企業變革的方案介紹。[職工供稿]
3、特別報導:針對職工感興趣的論題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個報導要點。[每期限1篇稿,編輯部供稿]
4、生長腳印:職工或者是一個團隊在斯圖曼生長的進程,個人價值的完成過程。[每期限1篇稿,職工供稿]
5、職工漫筆:歸于副刊的要點欄目,職工的來稿,論題不限,只要是職工的親自經歷或感觸就行。[每期限1篇稿,職工供稿]
企業雜志設計
以上是古柏廣告設計有關企業雜志設計方法和內容的具體介紹,想必大家在看完之后也清楚了吧,歡迎關注我們的網站了解更多信息。
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